Hvad skal jeg gøre, når jeg er på efterløn?

Hvad skal jeg bruge et efterlønsbevis til? 

Når du er nået efterlønsalderen, kan du erhverve et efterlønsbevis. Vi sender dig et brev med oplysninger om det en kort periode før din efterlønsalder, hvori der står, hvad du skal foretage dig. Efterlønsbeviset giver dig bemyndigelse til at indtræde i efterløn på et senere tidspunkt, selvom du måtte blive syg. Samtidig giver det dig mulighed for at opspare skattefri præmie, hvis du udskyder overgangen til efterløn og fortsætter med at arbejde.

Du kan læse mere om reglerne for skattefri præmie her

Hvornår kan jeg tidligst modtage efterløn, og hvor længe?

Dette afhænger af det tidspunkt, du er født.

Se flere oplysninger her

Hvor længe skal jeg have været medlem?

Det afhænger også af din fødselsdato.

Som udgangspunkt skal man have været medlem af a-kassen og indbetalt efterlønsbidrag i 30 år, og senest fra den dag, man fylder 30 år.

Der er dog visse undtagelser til denne regel.

Hvis du er født fra 1. januar til og med december, skal du have været medlem og betalt efterlønsbidrag uafbrudt fra 1. juli til det tidspunkt, du når din efterlønsalder.

Hvis du er født fra 1. januar til og med december, skal du have været medlem og indbetalt efterlønsbidrag i 25 år. Du skal også have været medlem og betalt efterlønsbidrag uafbrudt fra 1. januar og frem til din efterlønsalder.

Der er en undtagelse til denne regel. Hvis du har været medlem og indbetalt efterlønsbidrag uafbrudt fra 1. juli, kan du nøjes med at have været medlem i mindst 20 år inden for en periode på 25 år.

Skal jeg selv holde styr på mit medlemskab?

Vi har registreret dine medlemsperioder og perioder, hvor du har betalt efterlønsbidrag. Når der er få uger tilbage til din efterlønsalder, sender vi dig et brev med information om dine muligheder.

Hvilke andre betingelser skal jeg opfylde?

Du skal sende en ansøgning via linket her.

Du skal logge ind med MitID for at kunne udfylde ansøgningen. Vi kan tidligst begynde at udbetale efterløn til dig fra den dag, vi har modtaget din ansøgning. Du kan søge 6 uger før, du ønsker at gå på efterløn.

Du skal have ret til dagpenge. Det vil sige, at du skal:

• Opfylde et indkomstkrav (du kan modtage efterløn fra et arbejde eller fra dagpenge)
• Være i stand til og villig til at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis det skulle være nødvendigt
• Være medlem af en dansk a-kasse
• Som udgangspunkt være bosiddende i Danmark, herunder Grønland

Hvad indebærer de fire krav?

Indkomstkravet betyder, at du i løbet af de seneste tre år skal have haft en samlet indtægt på minimum kr. (). Du skal bruge mindst 12 måneder til at opfylde kravet, da du højst kan anvende kr. pr. måned () til at opfylde kravet. Hvis du er ledig og modtager dagpenge, opfylder du kravet.

At stå til rådighed betyder, at du skal kunne arbejde 37 timer som fuldtidsforsikret og 30 timer som deltidsforsikret. Hvis du eksempelvis har et deltidsjob af helbredsmæssige årsager, vil vi tage en snak med dig om, hvorvidt dette påvirker dine muligheder for at modtage efterløn.

Du kan i princippet godt gå på efterløn, hvis du er bosiddende i EU, Norge, Island, Schweiz. Lichtenstein eller på Færøerne. Men det afhænger af en række forskellige forhold, så kontakt os endelig, hvis du befinder dig i den situation. Bor du i Grønland, er der ingen specifikke betingelser, du skal opfylde.

Hvad kan jeg få?

Det afhænger også af din fødselsdato, og om du går på efterløn, så snart du har mulighed for det.

Du kan modtage op til 90% af din tidligere løn, dog maksimalt kr. ().

Hvis du går på efterløn, lige så snart du når efterlønsalderen, modtager du højst 91% af dagpengenes højeste beløb, kr. (), hvis du er født til og med den juni

Sådan får du mulighed for den højeste sats

Du er født 1. januar til december

Du har mulighed for den højeste efterlønssats, hvis du anskaffer et efterlønsbevis, udskyder din efterløn i mindst 12 måneder, og i udskydelsesperioden har haft minimum løntimer som fuldtidsforsikret. Som deltidsforsikret skal du have haft mindst løntimer i udskydelsesperioden.

Du er født 1. januar til juni

Du har mulighed for den højeste efterlønssats, hvis du erhverver et efterlønsbevis, udskyder din efterløn i 6 måneder, og i udskydelsesperioden har haft minimum løntimer som fuldtidsforsikret. Som deltidsforsikret skal du have haft mindst løntimer i udskydelsesperioden.

Du er født 1. juli til december

Du har mulighed for den højeste efterlønssats fra den dato, hvor du når din efterlønsalder.

Hvordan beregnes min efterlønssats?

Kort fortalt tager vi udgangspunkt i din løn i de seneste 24 måneder, før du skal på efterløn. Vi tager gennemsnittet af de bedste 12 måneder. Det beløb danner grundlag for din efterlønssats.

Du kan læse mere om, hvordan vi foretager beregningen af din efterlønssats her.

Hvis du er i den situation, at du skal have 91% af højeste sats, modtager du kr. per måned () før modregning af pension mv.

Går du på efterløn fra dagpenge, er det ikke nødvendigt at foretage en ny beregning af din efterlønssats. Vi tager udgangspunkt i det beløb, du modtager, når du er på dagpenge. Du skal være opmærksom på, at du højst får 91% af den højeste dagpengesats før modregning af pension mv., hvis du er født til og med juni

Har mine pensioner indflydelse på min efterløn?

Alle dine pensioner bliver modregnet i din efterløn. Også selvom du ikke får dem udbetalt. Spørgsmålet er blot, hvordan vi skal beregne, hvad vi trækker. De mest almindelige pensioner, vi ser i a-kassen er:

1. Livsvarig pension, du har optjent i en ansættelse.
2. Ratepension, du har optjent i en ansættelse.
3. Ratepension, som du selv har finansieret.
4. Pensioner, der bliver udbetalt på én gang. Det kan være de gamle kapitalpensioner (oprettet indtil ), eller aldersforsikring/aldersopsparing. Det kan også være engangsbeløb, du får udbetalt som en del af de andre pensionsordninger.

Et halvt år før din efterlønsalder indberetter dine pensionsselskaber, hvor meget du har i pension. Vi modtager dog først oplysningerne kort tid før din efterlønsalder.

For den første pension modtager vi oplyst et foreløbigt årligt beløb.

For de tre andre modtager vi oplyst, hvor stort dit pensionsdepot er.

Læs mere om, hvordan vi foretager modregning af pensionerne i din efterløn her.

Evt. pensioner fra udlandet skal du selv oplyse til os, når du ansøger om efterløn.

Du er velkommen til at kontakte os, så vi kan se på, hvad dine pensioner betyder for din efterløn.

Hvad modregnes ellers i efterlønnen?

Vi modregner en række aktiviteter og indtægter i din efterløn. Du kan læse mere om det her.

Særligt om seniorjob

Hvis du har mistet retten til dagpenge op til fem år før din efterlønsalder, kan du ansøge om seniorjob.

Hvis du er ansat i et seniorjob, gælder der særlige regler i forhold til ansøgning om efterløn. Vi skal have modtaget din ansøgning om efterløn senest den dag, du når efterlønsalderen. Hvis du ikke har søgt om efterløn senest den dag, du når efterlønsalderen, mister du retten til efterløn.